Enrique es Socio de CAYPE Abogados. Brinda asesoría a clientes nacionales y extranjeros en asuntos laborales y de relaciones obrero-patronales, incluyendo negociaciones con sindicatos, planeación de estructuras laborales eficientes para nuevas inversiones o ya existentes, transferencia de ejecutivos del extranjero, terminaciones laborales, asesoría en seguridad social y privacidad de datos.

También cuenta con experiencia en diseño e implementación de planes de pensiones, planes de opción de compra de acciones y planes de beneficios flexibles. Enrique también asesora a clientes en aspectos laborales relacionados con fusiones, adquisiciones, reestructuras y privatizaciones y ha desarrollado exitosas estrategias de relaciones laborales. Enrique ha asistido clientes en litigios laborales de alta complejidad tanto en aspectos individuales como colectivos, así como en negociaciones con sindicatos. Ha asistido a clientes en la preparación de todo tipo de contratos y documentos en materia laboral.

Previo a su incorporación a CAYPE Abogados, trabajó en distintos despachos legales, tales como Baker Mckenzie, Abraham Magaña y asociados (Cancún), Vega Rueda Consultores, S.C., posteriormente fue socio en Vega, Vielma & Gleva Abogados, firma de abogados que se disolvió debido a la integración de sus socios a CAYPE Abogados.

EDUCACIÓN

Es licenciado en derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Anáhuac del Norte (1999) cuenta con un diplomado en el Programa de Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales (PCG 17 México DF.)  impartido por el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo (ICAMI) Diplomado en Derecho Corporativo y en Derecho Laboral impartido por el Centro de Estudios de Postgrado en Derecho, un Diplomado en Derecho Procesal del Trabajo impartido por Universidad Autónoma de México y la Secretaria del trabajo y Previsión Social. Actualmente, se encuentra cursando la maestría en Derecho Laboral por el Centro de Estudios Carbonell.

IDIOMAS

Español e Inglés.